Нужен независимый аудит эффективного использования ресурсов компании.
Компания теряет деньги, но нет чёткого понимания где и почему.
Частые кассовые разрывы, нет понятного Управленческого учёта.
Собственник хочет отойти от управления, но боится потерять контроль.
Выявляет несоответствия в процессах и результатах.
Проводит анализ ключевых бизнес-процессов (финансы, производство).
Оценивает финансовые и правовые риски
для Собственника.
Даёт чёткие рекомендации
по устранению или снижению рисков.
Директор нового направления арендовал офис, набрал команду, выплачивал премии 200% от ЗП.
Через 6 месяцев компания не может оплатить расходы. Задолженности. Направление не запущено.
Составили реестр аффилированных лиц.
Разработали регламент контроля сделок.
Заменили директора.
За 1,5 года восстановили прибыль. Взыскали часть убытков.
Чрезмерно используются скидки. Поступления денег не контролируются. KPI только по количеству звонков
Нет прибыли ,отделу продаж постоянно выплачиваются премии. Банк отказал в кредите из-за задолжности
Введен основной показатель-прибыль. Ввели контроль сроков оплаты, лимитировали количество скидок.
Дебиторская задолженность снизилась на 45% за 8мес.
Выручка увеличилась на 15%!

Рост выручки на 27%

Снижение себестоимости на 18%

Снижение дебиторской задолженности на 45%

Сокращение ФОТ на 19%
Изучение регламентов, документов, описание текущей ситуации.
Изучение регламентов, документов, описание текущей ситуации.
Финансовые, операционные, стратегические риски.
Устранение несоответствий, минимизация рисков, повышение эффективности.
Партнёр Белорусского форума кадровиков
25+ лет юридической практики
Опыт автоматизации и построения кадровых функций
Основатель IntellStaff
Участник рабочих групп по законодательству
Спикер форумов
100+ решений запросов от собственников
Автор 700+ публикаций
Анализ договоров, актов, кадровых документов
Проверка на соответствие внутренним регламентам
Эффективность систем контроля
Риски и уязвимости
Управленческие решения
Стратегическое планирование
Отчёт с выводами
Конкретные предложения
Анализ 3–5 лет работы, отчёт по всем рискам.
Анализ финансовых потоков и выявление утечек.
Оценка эффективности производственных процессов.
Анализ персонала и системы мотивации.